在严格执行发展党员程序基础上，加大执纪执法部门“话语权”,结合非公企业生产经营实际和部门监管职责，明确了联合审查责任部门。针对非公企业出资人和职工的不同情况，实行分类审查。对职工发展对象，由支部以《征求意见函》形式向其居住地所在村（社区）党组织和辖区派出所征求意见，深入考察入党动机和在居住地表现，实现地企联网式审查；对出资人发展对象，在考察其居住地表现的基础上，由党委初审后统一征求、整理相关联审责任单位意见。联合审查没有问题的报县委组织部预审；联合审查有问题的，及时将相关情况反馈给支部，待存在问题整改并经相关责任单位鉴定后，方可发展。

    建立非公企业入党积极分子动态信息管理平台和教育培训机制，从县镇下派党建指导员与入党积极分子结成联系帮扶对子，将培养联系情况作为党建指导员考核的重要依据。健全非公企业发展党员责任追究制，实行入党积极分子、发展对象居住地和企业党组织“双公示”制。对于发展党员过程中隐瞒事实、提供虚假材料的，取消申请人入党资格；对于审查不力或故意隐瞒、协助提供虚假材料、未经规定程序突击发展党员等恶劣行为，严肃追究相关责任人责任，夯实发展党员工作责任，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。