“节点打造要结合两河口村手工编织产业特点”“设计要接地气，统筹后期管护成本”……近日，在勉县长沟河镇“火种计划”青年干部擂台赛上，一场关于人居环境提升的“头脑风暴”激烈展开。青年干部轮番登台，亮出小景规划、节点打造原创方案；评审团现场打分、直指短板。

这场“火种计划”擂台赛，是长沟河镇以实战练兵破解青年干部能力短板的具体抓手。今年以来，该镇以软弱涣散村党组织整顿为契机，以两河口村人居环境综合提升为练兵场，组建多支青年攻坚小组。本次比赛聚焦节点打造、造价预算、项目管护等实操重点，设置现场汇报、当面答疑环节，倒逼青年干部打破固化思维，从被动履职转向主动谋事。

比是载体，干是关键，成长才是目标。目前，全镇已组建“火种小组”4支，培育35岁以下青年干部16名，构建起“导师帮带+项目认领+擂台比武+跟踪培养”闭环培育机制。下一步，长沟河镇将持续深化“火种计划”，拓展产业发展、基层治理等实战场景，为全镇高质量发展筑牢人才支撑。