今年以来，勉阳街道强化党建引领，聚焦重点难点，瞄准城市基层党建“空白点”“薄弱点”，农村党建与城市党建“结合点”，“三点”发力，积极推进街道党建工作再上新台阶。

拓宽学习渠道，增强“战斗力”。专题培训侧重“专”。街道组织村（社区）党组织书记、党务工作者30余人，开展以提升党组织书记履职能力和党务工作者业务能力为重点的专题培训，培训围绕学习贯彻党的二十大精神、如何落实党建工作自查内容、发展党员等内容采取“专题理论＋分组讨论+经验分享”的形式展开教学，切实把学习成果转化为提升社区治理水平、服务勉阳经济社会高质量发展各个方面。外出教学注重“精”。为进一步推进党建引领城市基层治理体系和治理能力稳步提升，借鉴好做法、打开新思路、提高新水平。开年以来，勉阳街道11个社区分批次前往成都、重庆等地学习先进社区工作开展和社区打造情况，将党的领导与服务延伸到社会治理的最末端。座谈交流突出“实”。采他山之石，可以攻玉，为及时总结外出学习培训的体会与收获、共享外出学习培训的成果，切实增强培训的目的性和针对性，街道举行城市党建引领基层治理考察学习交流研讨会，会上强调各党组织书记要把取得的“真经”迅速转化为创新的工作思路和务实的工作措施，不断开创城市基层党建引领基层治理新局面。

注重创新发展，提升“续航力”。街道坚持以支部党建品牌创建为着力点，在火花社区、西坝社区、马营社区、联盟社区打造群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社区治理党建品牌，真正把党的政治优势、组织优势转化成街道高质量发展优势。高位统筹，品牌创建“落地生根”。社区党委利用会议、培训、宣传平台等强化党建品牌创建的重要意义，动员广大党员干部积极参与创建工作，形成了“党委统揽、部门指导、支部落实、全员参与”的品牌共建格局。守正创新，品牌创建“破土凌云”。每季度通过实地调研、个别谈话、交流座谈等方式为支部精准“画像”。引导各支部在“特”字上下功夫，紧扣示范社区创建主攻方向，组织支部书记“走出去”，赴领航单位学真经、找差距、补短板，营造浓厚的品牌创建氛围。求真务实，品牌创建“硕果盈枝”。目前，示范社区各具特色的党建品牌创建初显成效。火花社区在职党员干部积极参与小区治理促进“双报到双服务”工作提质增效；西坝社区全力打造退休党支部活动阵地，进一步提升国企移交社区治理水平；马营社区围绕省级老年友好型社区创建工作进一步优化社区党群服务中心，提供更加便民化、精细化服务；联盟社区依托党员红色驿站打造多功能暖“新”驿站，为新就业群体提供不间断、点对点服务，引导新就业群体在基层治理中发挥作用。

强化监督管理，形成“约束力”。为准确掌握街道党建工作开展情况，今年以来，街道开展了全覆盖党建督查工作2轮，发现问题55个，48个已完成整改，7个限期整改。精准“把脉”，指出“病症”。督查组对照党建重点工作任务清单，通过翻阅资料、实地查看等方式，重点对“三会一课”、党员发展、党费收缴、市级示范社区创建、“五星创建、双强争优”活动开展等12个大项、40个小项内容进行了检查，现场指出存在的问题。仔细“会诊”，开出“处方”。督查组边检查边反馈，点对点指导，面对面解惑，指导被督查对象锚定工作目标、明确工作方向、厘清工作思路、明晰工作路径，确保检查的问题得到及时解决。定期“回访”，治疗“未病”。街道将抓好督查发现问题的整改工作，适时开展“回头看”，确保督查成效。同时将此次党建督查及整改情况与年度绩效考评相挂钩，着力营造“比学赶超”的浓厚氛围。