为推动产业脱贫、乡村振兴，持续服务好全县“三农”工作，县农业农村局狠抓“三农”人才培养和使用，强化农业专业技术人才和农村实用人才队伍建设。

创新方式育人才。成立农村人才工作领导小组，定期对全系统人才培育发展工作进行研判分析，用活用好“三项机制”，完善人才创新创业的激励机制。充分发挥农广校培训农民主阵地作用，在农业农村系统选聘具有中高级职称专业技术人员42人担任授课和实训指导教师，分类建设职业农民培育实训基地14个，筹资100多万元建设县级标准化兽医实验室，组建重金属防治专家组，促进学研结合、教学相长，激励专家人才立足本职、为全县农业农村发展作贡献。

搭建平台用人才。以产业脱贫为抓手，围绕“3 X”产业发展，实施科技人才包村联户工程，选派98名技术干部为贫困村产业发展指导员，落实好确立一项产业、推广一套技术、建立一个示范点、培训一批技术骨干。建立农技服务“110”指挥体系，从全县农业技术人员、第一书记和农村致富能手中选聘305名产业指导员，组建10支产业扶贫志愿者服务队，深入111个贫困村开展结对帮扶，进行技术培训和技术指导服务。

筑巢引凤纳人才。加强校地合作，建立专家工作站。成功与西北农林科技大学合作，聘请了油菜、茶叶和蓝莓等方面的3名专家，成立了勉县专家工作站，为我县现代农业发展提供技术支持。依托企业引进人才，助力全县辣椒产业发展。近期，四川郫县豆瓣酱两家企业派驻辣椒技术人员8名，联合我县专业技术人才共计33人，在全县重点乡镇开展辣椒育苗、移栽和田间管理。截止目前，开展辣椒种植培训100余场次，计划带动全县发展辣椒3.5万亩，现已落实3.08万亩，预计带动1.6万户群众增收。同时，充分发挥本土人才作用，对全县技术能人、“土专家”“田秀才”等进行全面摸底建档，建立农村实用技术人才库，着力打造一支留得住、能战斗的人才队伍。