今年以来，勉县按照中省关于城市党建的各项指示和市委提出的城市党建“一抓三促”要求，在充分借鉴学习成都、西安等地先进经验的基础上，结合勉县城区实际，按照共建、共管、共享的思路，建设两大党群服务中心，探索推行“12355”城市党建工作法，走出了一条以党群服务中心推动城市党建工作的新路子。

     一是依托党群服务中心，构建城市党建“联盟”。今年6月，按照“两中心两室一站”的布局，在城东建成商圈党群服务中心。12月，依托城西翠园社区便民服务资源，建成城区党群服务中心暨勉县党性教育基地，两大党群服务中心总建筑面积超过5000平方米，为城区内3万余名党员群众，130余家非公企业和社会组织，以及1000余户个体工商户提供服务平台、活动阵地和教育家园，实现了城区内机关、社区、个体工商户、非公企业和社会组织由“单个”向“集群”、由“分散”向“联合”，构建了全新的城市党建“联盟”。

    二是推行“双委”同步运行，构建联动共推机制。建立勉阳街道“大工委”和城区内6个社区“大党委”，推行“双委”同步运行。由勉阳街道办事处党委、县非公经济和社会组织党工委、县直机关工委、县市场监督管理局非公经济组织党委和县民政局社会组织党委5名负责人具体主抓，驻街道辖区的18名机关、企事业单位党组织书记和6个社区“大党委”书记任“大工委”委员。同时，建立城市党建联席会议制度，由县委常委、组织部部长定期组织召开联席会议，就群众关切、党员需求、社会治理等重要问题统一商定、达成共识，形成系统整体的联动共推机制和紧密有力的党建工作领导体系。

     三是实行“四社联动”，构建城市治理新模式。在党群中心内建立“四社联动”工作指导站，邀请城区内特殊技能党员人才和社区志愿者定期到党群中心为社区居民提供服务。同时，建立社会组织孵化中心，将县民政局社会组织登记、年检、核查等行政职能整合到党群服务中心，实行一站式服务，向部分公益性质但缺乏阵地的社会组织提供场所、人员等支持，加快社会组织孵化成长，构建了以社区党组织为核心、社区自治组织为主导、社区居民为主体、社会组织、驻区单位和社区志愿者共同参与的城市治理新模式。